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浙江泰元企業管理有限公司

培訓發展

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我們有完善的培訓教育體系——為員工完善自我提供可靠的資源保證。我們秉承:“企業的競爭優勢來源于你比競爭對手學習得更快”。員工的不斷學習與發展是正方成長的動力,也是正方激情創新的的源泉。我們將給員工提供更多的學習和成長的機會,這是公司每位領導與員工共同的責任。


職業培訓?

公司高度重視員工培訓,新員工從加入公司開始,就接受系統的各類培訓,使能夠快速融入團隊,正常開展工作,并在正方得到良好的職業發展。

公司開展“送出去,請進來”培訓規則。提供優秀員工送出去培訓的機會,請進來各類專家、顧問、導師到公司指導培訓全體員工。


新員工導師制度

通過導師制幫助新員工盡快融入正方文化氛圍、熟悉工作環境、流程、產品、技術和業務,盡快順利接手工作、進入工作角色。


新員工入職培訓

新員工入職培訓課程包括公司發展歷程、企業文化、公司管理制度體系、公司產品體系、公司業務體系、行業知識、職業素養技能等,快速引導新員工理解公司的價值觀和經營理念,認同公司文化,順利進入工作角色。


員工在職培訓

員工在職培訓包括專業技能培訓和管理培訓。根據員工崗位和任職要求,提供相應的專業技能和管理培訓,涵蓋產品管理、研發、市場、銷售、咨詢實施、人力資源、行政管理、企業管理等方面,幫助員工有效工作,并為員工在公司平臺上不斷職業發展提供更有利的支持。


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